「長く活躍してもらう採用」を目指す“組織デザイン”の専門家――株式会社Persistence 代表取締役・三浦氏インタビュー

【企業インタビュー】課題解決の先にある新たな価値を目指して──人と企業を繋ぐ「Pro-Link」の挑戦

【企業インタビュー】多様な才能が集う組織へ──成長の原動力は“社員の自己実現”にあり