社員のスキルアップ制度
成長が会社の成長につながる
LuminusWave株式会社では、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結すると考えています。
そのため、社員が常に自身の能力を高め、変化の速いスマートフォン業界の最前線で活躍できるよう、多角的なスキルアップ制度を設けています。
専門知識を磨く研修プログラム
最新スマートフォンや通信サービスに関する知識を学べる研修を定期的に実施しています。
- 新機種発表に合わせた勉強会
- 料金プランやサービス改善のためのケーススタディ
- 外部講師によるICT活用セミナー
知識を更新し続けることで、お客様に常に最適なご提案ができるスタッフを育成しています。
資格取得支援制度
社員のスキルを「形」に残すため、各種資格取得を全面的に支援しています。
- 携帯販売士資格
- ITパスポート
- 接客・販売関連の検定
受験料補助や学習教材の提供を行い、社員が安心してスキルアップに挑戦できる環境を整えています。
キャリアアップを見据えた社内制度
スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップできる仕組みを整えています。
社内公募制度や評価制度を導入し、「やる気を持って挑戦する人が成長できる」企業文化を大切にしています。
社員同士の学び合いの場
スキルアップは一人で取り組むものではなく、仲間と共に成長していくものです。
- 店舗間の情報共有ミーティング
- 成功事例を共有する社内SNS
- 社員同士で教え合うペアトレーニング
これらを通じて、社員全員が「学び続ける組織」をつくりあげています。
まとめ
LuminusWave株式会社のスキルアップ制度は、「一人の成長が会社全体の成長につながる」という考え方のもとに運営されています。
今後も社員が自信を持って活躍できるよう、成長の機会を提供し続けます。
