労務顧問サービスのご案内
日々の労務管理や制度対応にお困りではありませんか？
「従業員とのやりとりが不安」「どこに相談すればいいかわからない」——
そんな時に、いつでも気軽に相談できる“身近な労務パートナー”として、
みき社会保険労務士法人の労務顧問サービスをご活用ください。
労務顧問とは？
労務顧問とは、企業や個人事業主の人事・労務に関する相談を継続的に受け、
必要なアドバイスや書類確認、制度設計の支援を行うサービスです。
法律や社会情勢の変化に柔軟に対応しながら、
「トラブルを未然に防ぐ」「従業員との信頼関係を築く」ための体制づくりをサポートします。
このようなお悩みに
- 従業員とのやりとりに自信がない
- 就業規則の整備ができていない
- 急な労務トラブルにどう対応していいかわからない
- 社会保険や働き方の制度変更に対応できていない
- 他社の事例もふまえて相談したい
サービス内容（一例）
- 労務・人事に関する電話・メール・チャットでのご相談対応
- 雇用契約書・労使協定など書類の作成・チェック
- 就業規則や社内ルールの作成・見直し支援
- 勤怠管理や労働時間の適正化アドバイス
- 法改正情報の提供と運用サポート
- 労務トラブルが発生した場合の初期対応助言
顧問契約のメリット
✅ いつでも相談できる安心感
「ちょっと確認したい」「これって違法？」といった小さな不安も気軽に相談できます。
✅ トラブルの未然防止
事前にリスクを把握し、対策を打てるので、従業員とのトラブル回避につながります。
✅ 外部に専門家がいる強み
経営判断や従業員対応の際に、“客観的な第三者の視点”として活用できます。
対象となる事業者様
- 人を雇っている個人事業主・小規模事業者さま
- これから従業員を採用予定の創業間もない企業さま
- 人事・総務担当者が不在、または兼任で手が回らない企業さま
顧問料について（目安）
- 月額 11,000円（税込）〜 ※企業規模・相談頻度・内容によって変動します ※個別のお見積もりをご案内いたします
ご契約までの流れ
- お問い合わせ（お問い合わせフォームまたはお電話）
- 初回無料相談・ヒアリング
- 顧問内容・お見積もりのご提案
- ご契約・サービス開始
まずはお気軽にご相談ください
「うちの規模でも契約できるの？」「どこまで対応してくれるの？」
そんな疑問からでも大歓迎です。
みき社会保険労務士法人では、初回のご相談は無料です。
事業に合わせた“ちょうどいいサポート”をご提案いたします。
