まずは、当社の採用ページから希望する職種にエントリーしてください。オンライン応募フォームに必要事項を記入し、履歴書や職務経歴書などの書類を添付していただきます。

ご提出いただいた書類をもとに、選考を行います。選考基準に基づき、書類通過者には面接のご案内をいたします。書類選考の結果は、1週間以内にお知らせいたします。

書類選考を通過した方には、オンラインまたはオフィスでの一次面接を実施します。この面接では、業務に対する理解度や意欲を確認し、職場での適性を見極めます。

一次面接を通過された方には、経営陣や役員との二次面接を実施します。ここでは、会社のビジョンや文化に対する共感度や、長期的に活躍できるかどうかを見ます。応募者のキャリアプランについても深く掘り下げてお話をお伺いします。

最終面接では、あなたの強みやご希望をお伺いし、双方の理解を深めます。合格者には、正式な内定通知と共に、オファー内容を詳しく説明いたします。条件面について納得いただけるよう、しっかりとサポートいたします。

内定が決まった後、入社日や必要書類のご案内をさせていただきます。入社準備が整い次第、当社での新しいスタートが始まります。ご質問等があれば、いつでもお気軽にお問い合わせください。

入社初日には、オリエンテーションを実施し、会社の制度や文化、業務に必要な基本的な知識を共有します。新しい環境でスムーズにスタートできるよう、しっかりサポートいたします。